Nuestras Líderes

Las Líderes de Liga de La Leche son madres voluntarias con experiencia y formación en lactancia materna, conocimiento de manejo de grupos y técnicas de comunicación. Las Líderes coordinan los Grupos de Apoyo y responden consultas a través del teléfono, vía correo electrónico y vía Facebook.
Sólo en casos especiales, y sujeto a su disponibilidad, visitan a las madres en su domicilio.

Listado oficial de Líderes de Liga de La Leche Argentina:

La labor de las Líderes es voluntaria y ad honorem. Ninguna Líder de LLL puede exigir un arancel por el apoyo que ofrece. Sólo pueden brindar apoyo para amamantar en nombre de Liga de La Leche las siguientes Líderes formadas y certificadas por La Leche League International :

Nombre Apellido Ciudad
Adriana Dolores Arancibia CABA
Alejandra Elena Totoras, SF
Alejandra Galván Córdoba
Alicia Meo Lobería, BA
Ana Arias Rosario, SF
Ana  Herrera Lobería, BA
Ana María  Di Bernardi Azul, BA
Andrea Giarda Rosario, SF
Ariadna Atanasiadis Tigre, BA
Beatriz Burgos Córdoba
Beatriz Pagano Lobería, BA
Berenice Alvarado CABA
Camila Vilcinskas Villa Adelina, BA
Carolina Gowland Polvorines, BA
Cecilia Karplus San Isidro, BA
Cecilia Reynal CABA
Cecilia Tappatá La Plata, BA
Claudia Balverdi Mendoza
Claudia Pontoni Santa Fe, SF
Claudia Sánchez Gral Deheza, Cba
Florencia Basaldúa Garín, BA
Florencia Spolidoro La Plata, BA
Gabriela Reato Rosario, SF
Gladys Lizardo Mar del Plata, BA
Griselda Del Castello Lobería, BA
Irene Pippi Olivos, BA
Isabel Ongaro Mar del Plata, BA
Julia González Puppo CABA
Laura Arcucci Nueve de Julio, BA
Leticia Legal  El Dorado, Misiones
Ligia San Germes Ibarlucea, SF
Liliana Di Fiore Lobería, BA
Luciana Reboyras Córdoba
Lucrecia Carpinetti La Plata, BA
Luz Amaranta Avendaño Florida, BA
M. del Carmen Saffarano Lobería, BA
M. del Carmen Siciliano Mar del Plata, BA
Maite Cortada El Bolsón, Río Negro
Marcela Echeverría Vicente López, BA
Marcela Jurquiza Mar del Plata, BA
María Alejandra Ponce Azul, BA
María Elena Martínez El Dorado, Misiones
María Laura Fábregues Castelar, BA
María Luz Aguiló CABA
Marisa Malchiodi La Plata, BA
Mercedes Marinac CABA
Mónica  Tesone CABA
Mónica  Casis CABA
Myrian Da Silva El Dorado, Misiones
Natalia Torello Gral Deheza, Cba
Noelia Giberti San Justo, BA
Olga Jacobson Rosario, SF
Sandra Ramírez Mar del Plata, BA
Sandra Karina Ullua Ramos Mejía, BA
Silvia Barco CABA
Silvia Mailland Lobería, BA
Valeria Vanni Rosario, SF
Valeria Wolsey CABA
Virginia Citrinovitz CABA
Viviana Lorenzo Córdoba

Una Líder acreditada por Liga de La Leche es una madre que tiene experiencia en lactancia materna. Ha leído y estudiado una gran gama de materiales y ha sido entrenada en cómo escuchar y responder a las madres que acuden a ella por ayuda.

Provee algo de vital importancia para la ecuación de la lactancia: empatía. Cuando una madre llama a su Líder con algún problema o asiste a una reunión de la Liga de La Leche, escucha la voz cálida de una mujer que le ayuda a analizar las soluciones disponibles, y a determinar cuál de esas soluciones serán las más apropiadas para su familia, acercándola hacia otros recursos.

Las Líderes entienden y aceptan que no ofrecen opiniones médicas, pero pueden decirles a las madres dónde encontrar literatura u otros recursos para que puedan compartirlos con su médico.

Una Líder anima a la madre a confiar en sus instintos maternos mientras que le ayuda a explorar las opciones que le permiten seguir amamantando. Este apoyo de madre a madre, es un sistema que ha existido desde que el inicio de la raza humana, siendo además de un recurso único por su calidad afectiva, un elemento comprobado para asegurar el éxito de la lactancia.

Solicitando el Liderazgo


Los pre-requisitos para aplicar a líder son: 

1. Experiencia personal de lactancia 
La madre ha amamantado a su bebé por lo menos nueve meses cuando solicita su aplicación a Líder. Su bebé fue alimentado con la leche de su madre hasta que tuvo necesidad nutricional de otras comidas (esto es, cerca de la mitad del primer año si es un bebé saludable y de término). Si el bebé fue destetado, el bebé fue amamantado casi un año y en la transición del destete respetó las necesidades del bebé. 
Nota: Se puede dar una consideración especial a una mujer quien haya tenido una experiencia que se consideraría fuera del "curso normal de la lactancia". 

2. Experiencia como madre 

La madre valora la alimentación al pecho como la forma óptima de nutrir, criar y dar consuelo a su bebé. Ella reconoce, entiende y responde a las necesidades de su bebé tanto de su presencia, como de su alimentación. Ella maneja cualquier separación de su bebé con sensibilidad y respetando las necesidades de su bebé. 

3. Experiencia en la Organización LLLI 

•Es miembro activo de LLL. 
•Apoya los propósitos y la filosofía de LLL. 
•Ha asistido al menos a una serie de reuniones (donde exista LLLI) y ha demostrado un compromiso con LLLI. 
•Posee y está familiarizada con el contenido de la edición más reciente de EL ARTE FEMENINO DE AMAMANTAR (si es que existe en su idioma) como un recurso básico para Líderes de LLL. 
•Tiene una recomendación de una Líder de LLL. 

4. Características personales 

•Tiene conocimiento suficiente del idioma para completar la solicitud y el material de preparación para la acreditación y para cumplir con las responsabilidades de liderazgo de LLL. 
•Tiene una actitud respetuosa y de aceptación hacia los demás. 
•Muestra calidez y empatía hacia otros. 
•Demuestra o está dispuesta a desarrollar habilidades de comunicación efectivas.